公司专注于适老改造领域，现积极布局新媒体领域，诚邀优秀的抖音运营人才加入，共同开启新媒体营销新篇章。
一、岗位职责：
1. 负责公司抖音账号的整体运营规划，依据公司业务目标、产品特性及目标受众，制定长期及阶段性运营策略，确保账号发展方向清晰，实现业务增长。
2.深入分析抖音平台算法机制与规则变化，及时调整运营策略，保持账号在平台上的竞争力与曝光度。
3.主导抖音内容的策划工作，结合热点话题、产品卖点及用户需求，产出富有创意、吸引力强的内容选题与脚本。
4.每日监控并深入分析抖音账号各项核心数据。依据数据分析结果，针对性地优化运营策略、内容创作方向及推广方式，持续提升账号数据表现与运营效果，实现运营目标的最大化。
5.积极拓展抖音平台内外部合作资源，与抖音达人等建立良好的合作关系，通过合作推广等扩大账号影响力与品牌知名度。
二、任职要求：
1.统招大专及以上学历，2年以上抖音平台运营经验，有成功案例者优先。
2.自驱力强，目标导向，具备优秀的团队协作和沟通能力。
3.熟练掌握抖音平台的各种运营技巧与推广工具，如Dou +投放、巨量千川等，熟悉短视频拍摄、剪辑技巧，能够独立完成视频的创意构思与后期制作。
4.工作认真负责，有强烈的责任心，对工作结果高度负责，能够在压力下高效完成各项运营任务。具备较强的执行力，能够将运营策略与计划迅速落地实施，并根据实际情况及时调整优化。
三、薪资待遇
1.薪资待遇：底薪+提成+奖金。
无责底薪8000—9000，综合年收入13-16万（优秀者面谈），上不封顶。优秀员工可获公司干股分红。
2.单休+五险+带薪年假+不定期团建+节假日礼品。
3.公司工作氛围非常好，非常重视人才，深知一切价值创造都离不开人才支持。公司将充分放权，让你有广阔施展自己能力的空间。