岗位职责:
1.负责抖音账号的内容策划与执行，包括视频剪辑、发布等工作;
2.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝互动率和增长速度;
3.与团队成员协作，定期推出热点话题，提升账号影响力。

任职要求:
1.运营过咨询类账号的优先
2.本科以上学历；
3.具备良好的创意能力，能够独立完成视频创作任务;
4.熟练掌握抖音平台规则及操作流程，有抖音原创账号孵化经验;
5.对抖音后台进行数据分析，通过分析找到更合适的主题及解决提高流量和完播率办法；
6.拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

抖音运营薪资及绩效考核标准
实习基础工资6k，转正基础工资8k（含五险）
1.每月打造20条播放量超1W的视频
2.每月打造8条播放量超10W的视频
3.每月打造2个播放量超100W的视频
4.每月增长500以上粉丝
5.每周对抖音账号进行一次数据分析
以上任务为每月基础绩效拷贝标准，每月需完成。

绩效奖励（完成每月基础绩效考核追加）：
1.每月播放量10w视频，每超过1个，绩效加200元，上限1000元；
2.每月播放量100w的视频，每超过1个绩效加400元，上限2000元；
3.账号粉丝每月增加1000以上，绩效加500元，上限2000元。