工作内容
行政方面
1.负责公司文件起草、收发、归纳，维护电子/纸质档案；管理公司经营材料；会议安排及会议纪要整理汇报
2.办公环境维护、公司资产盘点、物业对接、快递收发，确保服务流程规范高效，树立公司良好形象
3.办公用品申领采购、台账登记及发放管理，定期对办公设备进行保养维护，及时申报维修需求，做好仓库物资盘点管理
4.高效完成领导交办的其他工作任务，积极配合部门需求，保障公司各项工作协同推进

人事方面
1.及时发布和更新招聘信息，维护招聘网站，有效筛选简历
2.与用人部门沟通，明确岗位需求、职责及任职资格
3.根据流程要求，及时办理员工入职、转正、离职和奖惩、调动、职务变更等手续
4.负责员工考勤记录、工资核算

任职要求
1.大专及以上学历，有过1年以上相关工作经验优先
2.具备招聘人力资源相关经验，熟悉企业用工政策法规
3.熟练运用招聘渠道，能够独立完成岗位发布、筛选、面试全流程
4.熟练使用WPS等办公软件，满足数据化办公需求
5.思维敏捷，工作严谨细致，注重细节把控

薪资待遇
综合薪资4k-5k，具体定薪面议
单休，早八点半晚六点，五险一金
节假日全休，办公环境轻松融洽