1. 负责英文招聘渠道的运营，发布英文招聘启事，筛选英文简历，并使用英语进行涉外岗位的面试沟通。
2. 起草、翻译英文版本的人事制度、劳动合同、员工手册等文件，确保中英文文件内容一致且符合当地法规。
3. 为外籍员工提供入职、社保、签证办理等全流程的英语对接服务，解答其关于薪酬福利、工作政策的英文咨询。
4. 用英语撰写人事相关的英文邮件、工作报告，对接海外总部或合作方的人事部门，同步员工管理相关信息。
5. 协助组织英文培训或跨文化交流活动，提升团队的跨语言协作能力。做翻译在线开会，翻译ppt，并兼职行政工作。