岗位职责
1、承接公司分配线索，独立完成用户群的建立与维护。
2、进行用户画像分析，识别学员需求、痛点和购买力，做好用户分层。
3、执行并持续优化社群全生命周期（入群-激活-行课-留存-转化）的SOP运营流程，负责社群日常维护与管理，提升社群活跃度与用户粘性。
5、利用群内互动、价值塑造、痛点激发、优惠活动等手段，进行“一对多”式销售引导，促成成交，为结果负责。
6、基于学员出勤、互动等关键行为数据，主动进行一对一电话沟通，深度挖掘需求，解答疑虑，完成核心销售推动与关单。

任职要求
1、具备敏锐的销售嗅觉，精通线上促单技巧，促成转化。
2、能独立完成社群运营SOP流程的执行、监控与持续优化闭环，对流程负责。
3、拥有1年以上成功的社群运营经验（知识付费、在线教育领域尤佳），熟悉社群管理与活跃提升的有效方法。
4、执行力强、要性强、抗压能力强、对目标坚定渴望。能够在多任务、高压力的环境下保持高效工作节奏。
5、工作积极主动，能主动发现问题并驱动优化，能快速学习产品知识、运营策略和市场动态。
6、关注数据，能够通过数据发现问题、评估效果并指导优化决策。
年龄：22-35 男女不限

四、薪资福利
薪资范围：10000-20000元/月（ 基本工资+提成+奖金）
福利：专业培训（如健康管理师考证支持）、产品内购折扣，五险一金。