2、根据公司发展需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试。
3、办理员工入职、离职等相关手续，处理员工日常关系问题。

4、建立及完善全公司各项管理制度。
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28-38岁，男女不限
2、本科及本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
3、5年以上行政和人事管理经验，有工厂、各类制造业经验优先。
4、熟悉招聘全流程，会熟练运用多种招聘渠道，具备出色的人才甄别能力。
5、具有较好的沟通、协调能力以及团队精神，责任心强。

相关待遇：

1、月薪酬：具体面试再定

2、交五险，餐费补贴，节日福利，年终奖金

3、周一至周五工作，周末双休

4、工作时间：9:00-18:00