3、根据公司发展需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试。
4、办理员工入职、离职等相关手续，处理员工日常关系问题。

5、负责员工考勤管理、薪资核算、社保及工商等事务。

6、负责后勤保障，员工宿舍、食堂、车辆、保洁等管理。
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、28-38岁，男女不限
2、大专或本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
3、5年以上行政和人事管理经验，有工厂、各类制造业经验优先。
4、熟悉招聘全流程，会熟练运用多种招聘渠道，具备出色的人才甄别能力。
5、具有较好的沟通、协调能力以及团队精神，责任心强。

相关待遇：

1、月薪酬：具体面试再定

2、交五险，节日福利，年终奖金
3、周一至周六工作，单休
4、工作时间：8:00-17:00