监督执行标准化运营流程，包括开店闭店、卫生安全、商品陈列、库存管理、设备维护等。

确保生鲜商品（蔬菜、水果、肉类、水产等）的鲜度管理、耗损控制、补货及时性。

管理门店巡检，及时发现并解决运营问题，确保符合公司标准。

制定门店月度/季度销售目标，监督达成情况，分析数据并制定改善计划。

推动促销活动执行，优化商品组合与定价策略，提升客单价与复购率。

跟踪竞争对手动态，及时调整门店经营策略。

负责店长及店员招募、培训、排班、考核与激励。

搭建门店人才梯队，培养储备店长，提升团队专业能力与服务意识。

定期组织门店会议，传达公司政策，反馈市场信息。

监控门店各项成本（人力、能耗、物料等），优化效率。

严格控制生鲜损耗率，制定并执行减损方案。

管理门店预算，确保运营成本在合理范围内。

监督门店服务质量，处理客户投诉，提升顾客满意度。

推动会员体系运营，提升会员活跃度与忠诚度。

维护社区关系，推动线上线下互动，增强品牌影响力。

与采购、仓储部门协作，优化订货模型，确保商品供需平衡。

监督库存周转效率，避免缺货或积压。

• 大专及以上学历，连锁经营、零售管理、市场营销等相关专业优先。

• 3年以上连锁零售行业运营管理经验，有生鲜/快消行业经验者优先。

• 有钱大妈、满彭、永辉、谊品生鲜等企业工作经验者优先。

1. 业务能力强：熟悉生鲜商品特性、损耗控制、门店标准化运营。

2. 数据敏感：能通过销售数据、库存数据等制定经营策略。

3. 团队领导力：具备团队搭建、培训、激励与管理能力。

4. 沟通协调能力：能与多部门（采购、物流、市场等）高效协作。

5. 抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。

• 能接受区域门店巡店、节假日排班等工作安排。

• 熟练使用Office、ERP系统及各类办公软件。