一、工作职责：
1.主要负责生产、销售岗位的招聘全流程工作
2.负责人事基础工作（入/转/调/离/考勤/培训）
3.协助行政主管执行相关工作安排。
4. 根据公司规模，可调整职责范围（如兼任销售内勤工作）。
二、任职要求：
1. 大学本科学历，有制造业/销售行业/食品公司招聘经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），能制作数据分析报表，有使用过办公软件系统（SAP、用友等）优先。
3. 沟通能力强，能高效对接生产、销售等一线部门。
4. 细致耐心，具备数据敏感度和档案管理能力。
5. 抗压性好，适应阶段性高强度招聘任务。