1.作为房地产行业知识的传播者，讲师需要具备深厚的行业背景和专业知识能够将复杂的理论和实践经验以易于理解的方式传授给学员。

2.讲师需要提供专业的解答和建议，帮助学员解决实际工作中遇到的难题。
引导者在培训过程中，讲师需要引导学员积极参与讨论和思考，激发学员的学习兴趣和动力，帮助学员掌握正确的学习方法和技巧。

3.深入了解房地产市场的动态和趋势，包括政策、法规、经济等方面的变化。
掌握房地产相关的专业知识，如房地产法律、金融、估价、营销

任务及绩效考核：

1.制定培训计划
根据房地产行业的特点和学员的需求，制定科学合理的培训计划，明确培训目标、内容、方式和时间安排。

实施培训
按照培训计划，采用多种教学方法和手段如讲座、案例分析、角色扮演等，确保培训效果和质量。
准备培训材料
根据培训计划，准备相关的教材、案例、数据等培训材料，确保培训内容的准确性和实用性。
评估培训效果
通过考试、问卷调查等方式，对学员的学习成果进行评估和反馈，不断改进和完善培训内容和方式。