岗位职责：

1、基于客户需求，提供有针对性的人才测评、培养等标准化产品或服务解决方案；

2、为人才测评及培训项目提供各种售前、售中和售后支持；
3、与客户沟通，了解和引导客户需求或潜在需求，必要时进行面对面客户拜访并进行产品演示和介绍；

4、按照培训计划对内部销售人员进行人才发展产品的培训和辅导；

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业毕业；
2、性别不限；
3、3-5年的咨询、测评、人才发展等相关工作经验，如有北、上、广、深4个城市1-2年的同行业相关岗位工作经历者优先；能完成项目开发、交付、复盘等全流程工作内容；
4、学习能力和逻辑思维能力强，踏实稳定，吃苦耐劳；