岗位职责：
1、需求洞察：与销售共同拜访客户，精准挖掘、识别和判断客户在校园招聘、雇主品牌建设、社会招聘、猎头服务、人才测评、人才培训、人力资源咨询服务、政府服务等相关方向的核心痛点与真实需求；
2、方案设计与呈现：独立或主导撰写定制化、高匹配度的解决方案与标书；胜任大型、关键场合的方案演示，精准传递方案价值，赢得客户认可；
3、商务谈判支持：在谈判中提供专业支持，解答技术问题，捍卫方案价值，助力提升客单价与利润率；
4、其他与人力资源产品及解决方案相关的工作。。

任职资格:
1、 本科及以上学历；
2、有2年以上ToB 业务服务或企业咨询、营销策划领域实战经历；
3、文笔扎实，可独立完成标书、方案文档等专业文本撰写，逻辑推导与表达能力突出。
4、熟练使用word，excel，PPT，Photoshop等办公软件，精通 PPT 商业级制作，能将复杂逻辑转化为可视化方案。
5、皮实，具有良好的沟通、协调、呈现、谈判能力及很强的行业敏感度。