工作内容
1. 负责在招聘网站发布招聘信息，邀约求职者面试以及面试，给新员工培训;
2. 统计考勤表以及各种汇总表，员工入职和离职手续的办理，签订劳动合同，维护员工关系，上级安排的其他工作等;

职位要求
1.大专以上学历，22-32岁，1年以上人事行政工作经验。
2.工作时间：公司是大小周休息8.30-12.00,13.30-18.00，享有国家法定节假日，入职次月购买社保，一年一次旅游。

薪酬待遇
人事专员薪资结构：4000固定底薪+1000浮动底薪
A、招聘留下1人拿300浮动底薪。
B、招聘留下2人拿600浮动底薪。
C、招聘留下3人拿1000浮动底薪。
招聘提成100/人，大专及以上学历200/人，本科及以上学历300/人（以拿到毕业证为准）。招聘提成要求当月入职的新人次月6号在职
比如招聘两个专科就是4000无责+600浮动绩效+400招聘提成 最高是 1000浮动绩效