*岗位职责：**
1. 客户开发：精准分析行业趋势，独立开拓新客户，维护长期战略合作
2. 人才寻访：通过多元渠道寻访中高端人才，建立行业人才地图
3. 甄选评估：深度面试评估候选人，完成背景调查，撰写推荐报告
4. 流程管理：全程把控招聘流程，协调面试安排，主导薪酬谈判
5. 关系维护：为客户提供招聘解决方案，为候选人提供职业发展建议
**任职要求：**
- 出色的沟通能力和人才甄别眼光
- 结果导向，能承受压力，有强烈的成就动机
- 具备客户服务意识和商业思维
**我们提供：**
- 完善的培训体系：新人带教+行业知识培训+晋升通道
- 优质资源：海量优质客户+高端职位+先进人才系统
- 福利待遇：五险一金+年度旅游+节日福利+弹性工作
- 发展空间：专业双通道发展（顾问线/管理线）