职位详情
行政文员
5000-6000元
信达国融(新疆)环境资源有限公司
乌鲁木齐
1-3年
本科
04-27
工作地址

新疆软件园G4

职位描述
日常办公事务处理
  1. 办公用品管理
    • 负责办公用品的采购计划拟定,根据各部门实际使用情况及库存状况,定期统计所需办公用品的种类和数量,向供应商下单采购。
    • 做好办公用品的入库验收工作,核对数量、规格、质量等是否符合要求,登记入库信息。
    • 按需分发办公用品至各部门,同时做好领用记录,明确领用人员、时间、物品名称及数量等,定期盘点库存,确保账物相符。
  2. 办公环境维护
    • 监督办公区域的卫生状况,协调保洁人员做好日常清洁、消毒工作,保障办公环境整洁、舒适。
    • 负责办公区域内绿植的养护管理,定期浇水、修剪,发现绿植有病虫害等问题及时联系专业人员处理或更换。
    • 对办公区域的设施摆放进行合理规划,根据实际需求调配桌椅、文件柜等办公家具,确保空间利用高效、有序。
文件资料管理
  1. 收发与登记
    • 接收外来文件、信件、快递等,仔细核对收件信息,及时做好签收登记,注明收件日期、来源等关键内容,并按紧急程度和重要性分类整理。
    • 负责公司内部文件的发放工作,根据文件的传阅范围准确送达至相应部门或人员手中,要求收件人签字确认,同时跟踪文件传阅进度,确保文件按时回收。
  2. 整理与归档
    • 对各类文件资料(包括合同、报告、规章制度等)进行系统的分类整理,按照年份、项目、部门等合理分类,便于查找和检索。
    • 定期将整理好的文件资料进行归档保存,将其妥善存放在专门的档案柜或档案室内,编制档案目录索引,详细记录档案名称、编号、存放位置等信息。
    • 严格遵守档案借阅制度,办理档案借阅手续,记录借阅人、借阅时间、归还时间以及借阅用途等情况,督促借阅人按时归还档案。
会议与活动组织
  1. 会议组织
    • 根据会议召集人的要求,提前预订合适的会议室,协调解决会议室使用冲突问题,确保会议顺利进行。
    • 准备会议所需的各项资料,如打印并装订会议文件、制作演示文稿、准备纸笔等,在会议前摆放至相应位置。
    • 通知参会人员会议的具体时间、地点、议程等重要信息,通过电话、邮件或即时通讯工具等进行有效传达,并做好参会人员的回复确认工作,提前统计参会人数。
    • 在会议过程中,做好会议记录,记录会议的主要讨论内容、决议事项、待办任务等关键信息,会后及时整理成会议纪要,经相关领导审核后发送给参会人员及需要知晓的部门。
  2. 活动策划与执行
    • 协助策划公司内部的团建活动、年会、培训等各类活动,参与活动方案的制定,提出合理的建议和意见,如活动形式、场地选择、预算安排等方面。
    • 按照活动方案,负责活动的具体筹备工作,包括场地布置、物资采购、人员邀请、活动宣传等环节,确保活动能够按计划顺利开展。
    • 在活动结束后,做好活动总结工作,收集参与人员的反馈意见,整理活动资料(如照片、视频等),分析活动效果,为今后类似活动的举办提供经验参考。
对外联络与接待
  1. 来访接待
    • 热情、礼貌地接待来访客人,主动询问来访事由、预约情况等,通过电话或内部通讯工具联系被访人员,确认接待事宜。
    • 引导来访客人至指定的接待区域就座,为客人提供茶水、饮料等服务,在等待过程中与客人进行适当交流,维护公司良好的形象。
    • 对重要来访客人,协助做好接待安排,如安排会议室、准备接待资料等,根据需要参与接待会议,做好会议记录等相关工作。
  2. 对外联络沟通
    • 与各类外部机构(如办公用品供应商、快递物流公司、物业等)保持良好的沟通联系,及时处理合作过程中出现的问题,协调解决相关事务,如催货、投诉处理、费用结算等。
    • 协助办理公司的各项行政事务手续,如工商年检、资质证书办理、文件盖章等,按照要求准备相关材料,与政府部门、业务合作单位等进行对接沟通,确保手续办理顺利。
行政协助与数据统计
  1. 行政协助
    • 为公司各部门提供行政方面的支持和协助,例如帮助人事部门整理员工档案、协助财务部门收集报销凭证等,根据各部门需求及时响应并完成相应任务。
    • 参与公司行政管理制度的制定与完善工作,收集各部门的意见和建议,对日常行政工作中发现的问题进行梳理,提出改进措施,配合相关部门进行制度的修订和宣贯。
  2. 数据统计与分析
    • 负责收集、整理和统计各类行政数据,如办公用品消耗数据、行政费用支出数据、各部门文件收发数量等,建立相应的数据台账,保证数据的准确、完整。
    • 定期对行政数据进行分析,制作行政报表(如月度办公用品消耗报表、季度行政费用分析报表等),通过数据呈现行政工作的开展情况、存在的问题以及趋势变化,为公司领导的决策提供数据依据。
    • 任职要求:
    • 1. 大专以上学历,不限专业,165以上自身外形条件优秀;
    • 2. 有1年以上行政文员工作者优先;
    • 3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习;
    • 4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力;
    • 5. 接收应届毕业生,有人带,有过学生干部或实习经验者优先;
    • 6. 有责任心,可以独立开展工作。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请