1. 协助管理层进行日常行政工作，包括文件整理、归档和文件管理。
2. 组织和安排会议，包括准备会议资料、预订会议室和提醒参会人员。
3. 处理内部和外部的通信，包括邮件、电话和访客接待。
4. 协助进行人力资源管理，包括招聘、培训和员工福利等。
5. 协助制定和实施公司政策和程序。
6. 参与公司的战略规划和目标设定。
7. 完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 拥有行政管理、人力资源管理或相关领域的专业能力。
2. 具有1-3年的行政管理或相关工作经验。
3. 熟练使用Microsoft Office软件，包括Word、Excel和PowerPoint。
4. 具有良好的沟通和组织能力。
5. 能够在压力下工作，并具有良好的问题解决能力。
6. 具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
7. 具有农业技术经验者优先