岗位职责：
1、负责员工宿舍管理办法的制定和修订；员工宿舍卫生及安全隐患的检查；接待人员的住宿保障。
2、负责员工餐厅管理办法的制定和修订；员工餐厅卫生及安全隐患的检查；日常就餐人数的统计及就餐保障；员工餐厅各类采购物资的监督管理；接待人员就餐的保障。
3、配合后勤主管做好餐厅宿舍物业、保洁服务管理，负责环境卫生及能源管控的检查及环境美化、持续优化。
4、负责部门分管车辆的调度、日常监督检查、车油卡的监管、租赁合同续签等工作。
5、负责员工宿舍、员工餐厅、办公区、公司车辆各类费用的缴纳和报销工作。
6、完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、1年及以上相关工作经验；
2、行政管理、工商管理、公共管理、文秘等相关专业优先考虑；
3、具有较强的公文写作、汇报材料组织能力 ；
企业福利：
1、基础保障：七险二金、周末双休、带薪年假、法定节假日、免费公寓、自助餐厅、通勤班车（日发）、体育场、健身房。
2、待遇津贴：股权激励、年底效益奖（14-16薪）、专项奖励、交通补贴、通讯补贴、采暖补贴、高温补贴、定期体检、节日福利、团建活动。
3、成长发展：管理、技术职系双通道发展、完善的晋升机制、多样化的培训项目。