岗位职责
1. 门店运营监管
——负责区域内门店的日常运营管理，确保标准化流程执行；
——定期巡查门店，监督员工服务态度、技术操作规范及客户满意度；
——分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），提出优化方案。
2. 业绩目标管理
——根据公司战略，确保所负责店面业绩目标达成；
——指导店长制定营销活动方案，监督执行效果并复盘调整；
——对业绩不达标门店进行专项诊断，提供解决方案。
3. 团队建设与培训
——选拔、培养店长及储备管理人员；
——组织门店员工技能培训（如销售话术、美容技术、客户维护等）；
——制定门店月度营销政策，提升团队执行力和凝聚力。
任职要求：
——大专及以上学历，专业不限（工商管理、市场营销、美容相关专业优先）；
——5年以上美容/美业连锁门店运营管理经验，有0-1新店运营经验者优先；能快速定位门店经营问题并提出有效改善措施；
——熟练相关店务系统，表格的使用，对数据有一定敏感度。