岗位职责:
1. 根据公司各部门招聘需求，完成空缺职位的招聘；
2. 熟悉各种招聘渠道，负责招聘网站的职位发布及更新，进行招聘、甄选、邀约面试等工作；建立完善招聘渠道，确保渠道有效性；
3. 辅助负责人，对新入职人员进行入职手续、转正、离职、调动办理工作；
4. 公司日常团建活动沟通、策划；
5.完成上级交办的其他工作；
任职要求:
1.大专及以上学历，年龄20-25岁；
2.工作细致、认真、有责任心，有较强的语言表达能力、沟通能力、文字撰写能力；
3.熟悉各种招聘渠道、工具使用；
4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件；
单、双休，法定节假日正常休息。