岗位职责】

1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

【任职资格】

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2，个人征信当前没有逾期

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上班时间

1、上班时间上午9点-18:10 周末单双休，节假日全休；

薪资待遇：4300元，有五险