岗位职责：
1. 负责公司的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等。
2. 管理员工入职流程，包括准备入职资料、办理入职手续、安排新员工培训等。
3. 负责员工离职手续的办理，包括离职面谈、办理离职手续、交接工作等。
4. 参与公司内部培训和团队建设活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
5. 遵守相关法律法规，确保人力资源管理活动的合法性和合规性。

岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 一年以上电商直播行业或相关领域的工作经验者（硬性条件）。
3. 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的基本原则和操作流程。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同层级的员工进行有效沟通。
5. 具备较强的组织能力和计划性，能够独立完成招聘工作。