1、负责跨境电商人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织以及主持等。

2、根据跨境电商运营的实际需要，横向支持运营相关的招聘，薪酬，培训等HR的工作；

3、制订工作流程、绩效考核标准、激励方案、薪酬方案及培训内容；

4.协助推动公司理念及企业文化的形成；组织、协调公司员工日常活动；宣传企业文化。

5.起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能；

7.负责公司年度、季度、月度等相关会议的策划、组织和实施；

8.组织策划公司年度旅游、员工活动等等；

8.负责维护员工关系，协调处理员工与公司间的矛盾。

9.制定培训计划，并督促落实早会内容，员工激励。组织策划员工活动.

10、完成上级领导交办的其他任务。

11、督导公司人员效率和团队提升，支持业务的快速发展

任职资格

1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先；；

2.2-3年以上跨境电商人力管理经验或者销售团队管理经验。

3.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强；

4.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题；

5.有跨境电商行政人事从事经验或者有销售团队管理经验优先！！！

上班时间：

上午8:30-11:50

下午13:30-18:00，

周末单双轮休

法定节假日正常休息。