岗位内容：
1. 针对终端店铺做各项服务，产品专业知识培训、陈列等工作，制定督导计划并组织实施。
2. 梳理业务流程，设计培训课程及材料，并根据销售情况进行调整。
3. 跟进各个店铺培训效果，提出改进建议，并对个人及团队进行成果评估。
4.能针对各个店铺情况做各项活动方案，组织落地。
任职要求：
1. 有3年以上培训督导相关经验，熟悉销售业务及流程。
2.能接受省内出差， 具备较强的组织、协调和沟通能力，并能够带领团队完成目标。
3. 对数据结果敏感，具备数据分析能力，能够评估培训效果。
4. 具有较强的责任心、自我管理能力和抗压能力，能适应高强度的工作状态。