我们是一家在酒类行业深耕多年、拥有强大品牌势能与渠道网络的领先企业。为把握健康消费趋势，公司已将高端奶制品（主要是成人营养奶粉）确立为核心第二增长曲线，并投入专项资源全力推进。
现面向市场招募一位敢想敢干、能打硬仗的营销领军人，全面负责奶制品业务的品牌建设、用户增长与私域体系搭建，打造下一个明星子品牌！
核心职责
1.从0到1搭建奶制品营销体系：制定品牌定位、产品上市策略、全渠道推广计划；
2.主导私域冷启动：设计微信生态闭环（企微+社群+小程序+会员），目标12个月内沉淀50万+高净值用户；
3.打通“酒+奶”协同场景：探索礼赠、家庭健康、商务接待等交叉消费场景，复用现有高端客户资源；
4.构建高复购模型：通过订阅制、家庭装、营养解决方案提升LTV；
5.组建并带领初期营销团队（内容、投放、私域、电商），快速验证商业模式；
6.联动供应链与产品团队，推动符合市场需求的产品迭代（如低糖、高钙、益生菌等功能方向）。
任职要求
1.6年以上快消、食品、健康营养或新消费行业营销经验，至少主导过1个新品类/新品牌从0到1的成功案例（需提供数据证明）；
2.必须具备私域从0到1落地经验：熟悉企微运营、社群分层、会员体系、SCRM工具，有可验证的复购率/LTV提升成果；
3.对乳制品、蛋白粉、功能性食品等健康品类有浓厚兴趣或实操经验（非必需，但加分）；
4.具备跨品类迁移能力：如有酒类、茶饮、母婴、保健品等高客单、重信任品类经验者优先；
5.战略思维清晰，同时能躬身入局做细节（比如亲自写朋友圈文案、设计裂变活动）；
6.认同“长期主义+快速试错”并行的创业文化，能在资源有限下创造突破。
为什么加入我们？
1.背靠大树，轻装上阵：复用母公司品牌公信力、高端客户池、区域经销商网络、冷链物流资源；
2.真金白银投入：公司已设立独立预算与团队编制，全力支持新业务探索；
3.高成长空间：成功打造奶制品品牌后，有望成为独立子公司负责人；
4.创新容错机制：允许试错，鼓励用小成本快速验证假设；
薪资待遇面谈，直接汇报CEO