岗位职责：
⼀、包装材料的供应链战略规划
1、结合公司发展战略，制定供应链⻓期发展规划和年度⼯作计划，明确供应链管理的⽬标和⽅
向。
2、分析市场趋势、⾏业动态和竞争对⼿情况，为公司的供应链决策提供依据。
⼆、包装材料的采购管理
1、建⽴和完善采购管理制度和流程，确保采购活动的规范、透明和⾼效。
2、负责供应商的开发、评估、选择和管理，建⽴稳定可靠的供应商体系。
3、与供应商进⾏谈判，争取优惠的采购价格、付款条件和交货期。
4、监控采购成本，制定成本控制措施，确保采购成本在合理范围内。
三、包装材料的⽣产计划与物流管理
1、制定⽣产计划，协调⽣产部⻔、销售部⻔和采购部⻔，确保⽣产任务的按时完成。
2、优化物流配送⽅案，降低物流成本，提⾼物流效率和服务质量。
3管理库存⽔平，制定合理的库存策略，避免库存积压和缺货现象。
四、供应链团队管理
1、领导和管理供应链团队，制定团队⽬标和⼯作计划，合理分配⼯作任务。
2、培训和发展供应链团队成员，提⾼团队的专业素质和业务能⼒。
3、激励团队成员，营造积极向上的⼯作氛围，提⾼团队的凝聚⼒和执⾏⼒。
五、项⽬管理与持续改进
1、负责供应链相关项⽬的策划、组织和实施，确保项⽬按时完成并达到预期⽬标。
2、持续优化供应链流程和管理体系，提⾼供应链的敏捷性和适应性。
3、建⽴供应链绩效评估体系，定期对供应链的绩效进⾏评估和分析，提出改进措施
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、⼯商管理等相关专业。
2、8 年以上茶饮行业，包装材料相关供应链管理⼯作经验。
3、有茶饮、⻝品、快消品等⾏业供应链管理经验者优先。
4、熟悉供应链管理的各个环节，包括采购、⽣产计划、物流配送、库存管理等。
5、具备丰富的供应商管理经验，能够建⽴和维护良好的供应商关系。
6、掌握供应链管理的先进理念和⽅法，如精益供应链、敏捷供应链等。
7、具有较强的数据分析能⼒和决策能⼒，能够运⽤数据驱动供应链优化。
8、具备卓越的领导能⼒、团队管理能⼒和沟通协调能⼒。
9、有⾼度的责任⼼和敬业精神，能够承受⼯作压⼒。
10、具有较强的创新意识和问题解决能⼒，能够应对复杂多变的供应链环境。
11、具备良好的英语听说读写能⼒，能够与国际供应商进⾏沟通和合作