岗位内容：
1. 负责公司人员招聘的相关事宜
2.职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进
3.熟悉操作所有办公室的文档和软件（WPS、office）
4.客户的跟进和录单
任职要求：
1. 30-50岁，大专或以上
2.征信无异常
3.学习能力强

我们提供：
1.培训机制完善，公司提供入职带薪培训
2.薪酬3000-12000 试用期3000
3.具有良好的沟通能力