带店专员岗位要求

1. 工作经验：5年以上餐饮行业工作经历，其中至少3年担任门店管理岗位，深度参与过不同餐饮品类门店从筹备到运营的全流程，有成功提升门店业绩和管理水平的实际案例。

2. 专业能力：精通餐饮门店运营各环节，从食材采购、厨房出餐、前厅服务到客户关系管理都有深入了解；擅长制定并执行各类运营策略，对成本控制、库存管理等有丰富经验和有效方法。

3. 团队管理：具备出色的团队组建与管理能力，能有效激励和指导门店员工，根据员工特点分配工作，提升团队整体执行力和凝聚力，打造高效协作的工作氛围。

4. 问题解决：拥有敏锐的洞察力，能快速发现门店运营中的问题，如服务质量下滑、顾客满意度降低、成本过高等，并制定切实可行的解决方案，确保门店持续稳定发展。

5. 沟通协作：良好的沟通协调能力，能与总部各部门、加盟商、供应商等保持紧密合作，及时传递信息，协调资源，保障门店运营顺畅。