人才画像：（男女不限）
1、年龄：23-30左右
任职要求:
1、专科以上学历（有过演讲经验优先，有培训经验优先）；
2、会基础办公软件，PPT、EXCEL
3、能完成课件的开发与编写，并能独立进行授课;
4、具备优秀的沟通协调能力，普通话标准;
岗位职责：
1、负责新员工入职培训，包括企业文化、行业认知、销售流程，邀约话术等;
2、负责新员工后续跟踪状态及售后;
3、完成上级交办的其他工作事项。
4、主持早会/周会/月会，以及其他会议。
薪资待遇：
试用期3500+1000绩效+300全勤 +加班费100/天
转正：4500+1000绩效+300全勤 +加班费100/天+提成100-150/人