岗位职责：
1. 负责网约车司机的招聘、培训及员工关系管理。
2. 维护和更新员工档案，确保所有信息的准确性和完整性。
3. 执行并完善公司的人事政策和流程。

岗位要求：
1. 具备1年以上人事相关工作经验。
2. 熟悉劳动法及当地相关法规。
3. 良好的沟通协调能力及团队合作精神。