一、核心职责

1、合规体系建设：建立并完善合规风控制度、流程及内控机制，制定风险限额与处置方案。

2、对新业务、合同协议等进行合规审查，评估法律风险并提出专业意见。

3、风险监控与预警 实时监控业务风险指标（如市场风险、信用风险），通过系统工具或数据分析发现异常波动，及时预警并跟踪应对。

4、合规管理与培训 组织合规风险培训，提升全员合规意识；协助开展内外部检查及监管报送，落实整改措施。

5、动态跟踪相关法规政策变化，及时更新风险计量模型以保证风险监管与合规要求。

二、任职要求：
1. 具备金融、财务、统计等相关专业本科以上学历；
2. 至少三年合规、风险控制相关工作经验；
3. 熟悉风险控制体系和风险管理流程；
4. 具备较强的数据分析能力和风险意识；
5. 具备良好的沟通和团队合作能力。