管理岗位有：
部门主管，负责管理10人团队，
销售总监，负责管理5个部门。
工作内容
1、负责汽车产品的销售与推广
2、为客户提供专业的汽车咨询与服务
3、维护客户关系，确保客户满意度
4、团队管理，帮助团队成员达成业绩，完成团队考核任务。
任职要求：
1、具备良好的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立处理销售过程中的问题
3、积极参与团队合作，共同完成销售目标。
薪酬待遇：6500—9500无责底薪+超过你想象的提成+下午茶、咖啡
公司提供客户线索，你只要肯努力，在这里赚到你想不到¥¥¥¥¥¥¥¥