该岗位有外派需求

一、岗位职责:

1.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施，

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；

5.负责重大营销合同的谈判与签订；

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

9.负责分解下达年度的”的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、岗位要求:

1、市场主导能力和快速反应能力；

2、推动销售工作的顺利进行；

3、通过制定销售计划、销售总结、销售团队管理、促销优惠活动等；

4、与上下级进行沟通，协助生产工厂研发新产品等；

5、3-5年销售管理经验；

三、薪酬福利：

1、职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会；

2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假

工作时间:做六休一，固定休周日，法定节假日与国家同步放假