职位描述:

需要坐班，兼职期间表现优秀人员可转正

1、独立负责业务部门的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试组织及候选人跟进，确保招聘目标达成。
2、拓展和维护招聘渠道，提高招聘效率和质量;
3、需要坐班
4、支持公司招聘基础岗位，招聘到岗满1个月费用核算，目标月薪5000/月，入职目标按不同岗位难度制定。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先；
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通，建立良好的合作关系；
4、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够承受一定的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
5、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据处理和分析能力；
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司的招聘流程和业务特点，适应团队的工作节奏。