3、协助公司年度培训计划实施及新员工入职培训工作，执行各项培训规则，跟进培训结果。
4、负责员工绩效薪酬、考勤、社保、花名册等人事信息、数据资料的收集、汇总分析并提供相关人事报表。
5、负责企业文化活动策划组织，各类会议的组织安排和公司重要文件、资料的分类和归档。
6、负责公司行政事务管理，包括办公用品和固定资产的采购、登记、盘点管理、办公环境卫生和绿化植物的管理、办公设施/设备维护和维修管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2、一年以上人事行政工作经验，有招聘培训或活动组织策划经验优先。
3、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家和地方各项劳动法律法规政策。
4、良好的书面、口头表达能力及沟通能力，具有较强的亲和力和服务意识。
5、工作细致认真负责，较强的条理性和原则性，良好的执行力及团队协作精神。

工作时间：08：30-12:00 13:30-18:00（大小周）

福利待遇：

1.入职购买五险

2.每月不定时丰富的下午茶、生日会、聚餐、团建活动，节假日礼品/奖金，年度旅游，带薪出国游等活动；