岗位职责：
1、协助公司各类岗位的招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布（负责招聘、面试、入职、离职员工等工作）
2、协助负责对新员工岗前培训
3、协助负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
4、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况及核算薪资。
任职要求：
1.23-30岁，中专以上的学历，有独立面试经验
2.具有良好的沟通能力，有耐心、细致、有责任心
3.勤奋责任心强，抗压能力强
4.熟悉使用办公软件