​岗位职责​
1、协助各部门人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职跟进
2、办理员工入离职手续，劳动合同签订、续签及档案管理
3、负责考勤统计、薪资核算及社保公积金办理
4、负责组织员工活动、企业文化建设及节假日福利发放
5、执行公司行政后勤工作（办公用品采购、固定资产管理等）
6、完成上级交办的其他人力资源及行政事务
​任职要求​
1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验（优秀应届生可放宽）
2、熟悉Office办公软件，具备基础人事行政操作能力
3、沟通表达能力强，服务意识好，能适应物业行业工作节奏
4、工作细致负责，具备处理突发事件的能力
​福利待遇​
双休+五险一金+带薪年假+节日福利+晋升空间