职位描述

岗位职责:
1、负责管理与追踪的日常营运工作并对营运结果负责;
2、完成的各项经营、管理指标;
3、执行并追踪营运系统执行及人员培训，评估执行的结果;
4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的'协助;
5、辅导分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行;
6、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;
7、招募与面试店面人员,确保分管区域有
足够且合适的人力,辅导和支持区域内的营运督导
领导能力,并建立协同一致合作良好的团队。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、5年以上营销营运管理的工作经验,餐饮行业优先;
3、积极主动,目标性、沟通能力、团队建设能力强。