一、 行政事务方面：
1、统筹管理各项行政事务，为公司经营提供服务支持和后勤保障；
2、公司办公环境、办公设备、办公用品、固定资产等实物管理；
3、公司办公物业，车辆使用，会务，活动组织等行政事务的管理；
4、日常接待工作及外联事务协调；
5、处理公司交办的其他相关性事务。

6、厂方相关检查保障落实。

二、 人事管理方面：

1、全面负责人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训、统筹管理等工作；
2、公司人员档案、合同等文件管理，完成日常人事管理事务；
3、完成部门经理交办的其他相关性事务。

岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上4S店人事行政相关工作经验，有一定的职业素养；
2、熟悉国家及上海市相关人事政策，有独立处理人事行政事务的经验和能力；
3、责任心强，表里如一，爱岗敬业；具备良好的沟通、表达与协调能力；
4、熟练操作办公软件，动手能力强；
5、有驾照及驾驶经验者优先。