职责描述：

1、协助与业务单元沟通招聘需求、电话评估、面试安排并跟进等全流程工作；

2、协助员工入职、渠道维护、数据处理等事务性工作；

3、协助培训的现场执行、考试通知发布、成绩汇总；

4、参与主管分配的其他工作。

任职要求：

1. 2026届及以后毕业，本科及以上学历在读，经济学类、工商管理类、社科类专业优先；

2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；

3、态度积极、做事认真负责、具备较强学习能力；

4、具备团队协助精神。