岗位职责：
1、负责幼儿园教师及其他岗位的人才招聘工作；
2、与各部门沟通，了解招聘需求，制定招聘计划；
3、通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试；
4、参与面试过程，评估候选人，提供招聘建议；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力；
2、熟悉招聘流程，有教育行业招聘经验者优先；
3、具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成招聘任务；
4、熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力。