岗位职责：
1.通过各种渠道进行招聘工作，快速准确的为公司招聘各类岗位人员。
2.参加各种校园宣讲会，校园双选会，线下招聘会等活动。
3.在现有招聘渠道基础上开发符合企业需求的新渠道。
4.筛选简历，邀约并进行面试。掌握多钟面试方法，综合评价应聘人员。
5.建立并完善人才库，定期进行人才盘点。
6.领导交代的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁以内，大专以上学历，人力资源相关专业毕业。
2.3年以上招聘相关工作经验，2年以上制造类企业相关工作经验。
3.能够独立完成招聘、入职、岗前培训等全部工作流程。
4.认真负责，细致耐心，坚守职业道德，有敬业精神。
薪资待遇：
1.基本工资+绩效工资，综合月薪6000-8000元。
2.提供免费员工宿舍及工作餐。
3.缴纳五险一金。
4.年终奖及节日福利。