岗位职责：

1.通过各种途径搜寻人才，筛选合适候选人，进行面试安排

2.完成公司受托中职位的人才寻访，甄别， 匹配，推荐工作

任职要求：

1.本科以上学历，企业招聘或猎头经验一年以上优先

2.日语3级以上优先（无语言基础也可）

3.亲和力好，善于沟通，能够对候选人进行正确有效的筛选和判断