岗位职责：

1. 在总经理领导下负责公司经营管理，协调销售部门落地工作安排；

2. 管理跨部门合作，提升部门运转效率，提高销售部业绩利润、增加公司营收；

3. 协助总经理协调、管理和优化公司运作及各部门事务；​

4. 协助总经理维护公司内外部关系，参与对内对外各类谈判与合作；

5. 协助总经理收集整理行业信息，提供建设性建议及决策，撰写方案、公文；

6. 协助总裁制定战略规划和发展计划，负责执行推进项目；​

7. 推动公司内部重要决策，根据需求调整优化；

8. 贯彻执行公司宏观思想，立即行动反馈，督导各部门执行（执行力强）；

9. 处理其他日常事务，完成领导交办工作。

任职要求：

1. 统招985、211本科或硕士及以上学历，专业不限；

2. 有医药、康养保健、美容、酒类相关管理经验优先；

3. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；

4. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；

5. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系；

6. 具有决策，组织协调，督导下属，社会交往能力；

7. 良好沟通能力与团队合作精神，能有效领导、协调跨部门工作，具备决策、组织协调、督导下属、社会交往能力。

薪资福利：

薪资结构：薪资面议（根据候选人资历、能力及行业薪酬水平综合定薪，提供具备市场竞争力的薪酬包）。

福利待遇：缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息，实行朝九晚五工作制，同时享有节日福利、定期团建等。