岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
2. 执行并完善公司人事行政管理流程
3. 协助完成员工入职、离职、调岗等相关手续
4. 负责员工考勤、绩效数据整理及分析
5. 支持公司各项行政事务的正常运行

岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 有人事行政相关经验
3. 熟悉招聘流程以及相关法律法规
4. 良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力