岗位定位:要求懂销售，但是督导绝对不是销售，不对销售额负表。主要是督查店里的日常管理。促销、交付、售后服务是不是有违规，做好总部对4S的沟通、协调、培训、指导(注意，不是管理)工作
岗位职责：
1、交付质量管理
2、客服服务管理
3、产品与销售流程培训
4、门店形象与环境维护
任职要求：（必须从事过汽车4s店工作的人选）
1、大专及以上学历,最好30-40%是本科
2、行业内top sales、主管、店长等，
3、年龄25-45周岁
备注:如果只是4S店的销售顾问是不合适的。
人物画像:经销商工作5年以上，抬头必须要是店长，主管，总经理，总监以上，一定要有销售经验和管理经验，缺一不可
工作时间：上六休一
薪资待遇：基本薪资+绩效+补贴1000+全勤奖800+加班费=年包
根据城市级别定义:
一线薪资：30以内
二线薪资：23-26
三线薪资：20-24
四线薪资：20-22
工作地址：对应城市分配到每个门店
福利待遇：缴纳五险一金，缴纳当地社保