一、岗位信息
- 岗位名称：门店店长/门店合伙人
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- 所属部门：线下零售部
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- 工作地点：柳州
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- 汇报对象：市场营销总经理
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- 招聘人数：1人
二、岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管控、卫生安全等，确保门店高效有序运转。
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2. 制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘业绩增长点，完成月度、季度及年度销售目标。
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3. 搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力和凝聚力，打造高绩效销售团队。
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4. 维护客户关系，及时处理客户投诉与咨询，提升客户满意度和复购率，树立良好品牌形象。
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5. 密切关注行业动态及竞争对手情况，及时调整门店经营策略，保持门店市场竞争力。
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6. 严格执行公司各项规章制度及流程标准，确保门店合规经营，完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
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2. 3年以上零售行业门店管理经验，有同类产品门店店长经验者优先，熟悉零售门店运营管理流程。
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3. 具备出色的销售能力和业绩导向思维，过往有带领团队达成销售目标的成功案例。
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4. 拥有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励和培养团队成员，提升团队整体战斗力。
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5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境，应对门店日常运营中的各类突发状况。
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6. 熟悉办公软件操作，能够独立完成销售数据统计与分析报告。
四、福利待遇
1. 薪资福利：底薪+高额绩效奖金，为优秀者提供无上限的薪资增长空间。
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2. 社会保障：入职即缴纳五险一金
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3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善假期
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4. 成长发展：提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及管理晋升培训，清晰的晋升路径（店长-区域店长-运营经理）助力职业发展。
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5. 其他福利：定期团队建设活动、员工内购优惠等。