一、工作内容
1. 人事工作：负责工厂岗位招聘全流程、入离职/调岗手续办理及人事档案管理；核算员工考勤、处理考勤异常，对接财务完成薪资核算基础工作；维护员工关系，解答员工咨询；
2. 后勤工作：负责办公用品申购、发放与库存管控；配合完成活动后勤保障及上级临时任务等。
二、岗位要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，人力、行政相关专业优先；1-3年人事后勤工作经验，制造业工厂经验优先，熟悉工厂用工及后勤管理流程；
2. 专业能力：熟悉劳动法规及劳动合同办理流程；精通Office办公软件；善于沟通协调、解决问题；
3. 职业素养：细致严谨、责任心强，对数字敏感，能抗压，适应工厂现场办公，严守机密，服务意识佳。