岗位内容：
1.战略规划：负责制定养老服务中心中长期发展规划和年度运营计划；
2.业务拓展：开发社区和居家养老市场，拓展服务项目和客户群体；
3.服务创新：设计养老服务服务产品，优化服务流程，提高客户满意度；
4.资源整合：协调护理、餐饮、医疗、社工等多部门工作，整合服务资源；
5.市场推广：制定营销方案，组织宣传活动，提升品牌知名度和影响力；
6.数据分析：定期分析运营数据，评估服务效果，为决策提高依据；
7.风险管理：识别和防范运营风险，制定应急预案，确保服务安全
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关领域背景，熟悉养老政策法规、行业标准和市场动态；
2. 至少5年以上养老行业管理经验，其中三年以上为运营管理经验，有养老机构筹建经验者优先；
3. 出色的分析和解决问题的能力；
4. 强大的领导技能和团队管理能力；
5. 良好的沟通和协作技能，适应敏捷的环境。