岗位内容：
1. 管理并协调公司内部整套行政体系，监督和保持体系的正常运转；
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司的管理效率；
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核、升职和绩效等；
4. 贯彻和落实安检部门的各项安全责任，跟劳动相关的责任和义务；
5. 监督和管理公司所有资产、保障公司信息安全和人员的保密责任；
6. 建立和健全公司的文件管理，人事、工艺、技术、客户、供应商等。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验；
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力；
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，会议能力强；
4. 熟练掌握相关法律法规知识，善于做政治思想工作，善于谈判；
5. 具备3年以上的行政管理经验或企业管理经验。