岗位职责
1 全面负责公司的市场、运营、业绩交付：
1.1 制定并实施城市公司的发展战略和年度经营计划。
1.2 确保公司年度经营目标的全面实现，包括市场拓展、项目承接、客户满意度提升、产值达成、利润达成等。
1.3 拟订公司的总体市场开发目标和计划，实现公司业务的快速增长。
1.4 展厅运营的管理，地方供应商的开发与管理。
2 财务管理与成本控制：
2.1 负责公司的财务预算制定、成本控制和财务管理。
2.2 监控公司的财务状况，确保资金流动性和财务稳健性。
3 工程项目管理：
3.1 监督项目进度，确保项目按时按质完成。
3.2 协调解决项目中出现的问题，确保项目顺利进行。
4 团队建设与管理：
4.1 负责公司团队的整体建设和管理。
4.2 选拔、培养和激励管理人员，确保公司团队的凝聚力和执行力。
4.3 营造良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和工作积极性。
5 客户关系与市场拓展：
5.1 发掘市场机会，维护、拓展客户渠道。
5.2 监督与处理重大客户投诉，消除舆情，维护公司商誉。
6 内部管理与制度建设：
6.1 集团公司下达的管理制度、流程的执行与监督，确保公司运营的规范性和效率性。
6.2 城市公司定制化制度、流程的制定和优化。
7 质量控制与安全管理：
7.1 对工程项目的施工质量进行监督和检查。
7.2 确保项目符合相关质量标准和安全规范。
任职要求
1 教育背景：室内设计、市场营销管理等相关专业，专科及以上学历。
2 工作经验
2.1 具有10年以上装饰工程或相关行业的工作经验。
2.2 在装饰工程公司或相关企业担任总经理或高层管理职位至少3年以上。
2.3 有着丰富的公寓住宅、高端大宅、别墅等业务开发流程经验。
3 专业知识与技能：熟悉装饰工程行业的政策法规、市场动态和技术发展。具备丰富的项目管理和团队管理经验。
4 能力与素质
4.1 具备较强的决策能力、领导力和执行力。优秀的团队管理能力、沟通协调能力、人际关系能力和资源整合能力。
4.2 具备较强的逻辑思维能力和创新整合能力。
4.3 具有良好的职业素养和职业道德，认同企业文化和集团管理方式。
5 其他要求：在行业内有丰富的人脉关系和社会资源，能够根据公司需求获取项目资源。
来源：BOSS直聘
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