1. 团队管理与业绩统筹：组建并管理销售团队，明确岗位职责与激励机制，组织专项培训提升团队能力；制定年度/季度销售目标及计划，分解至个人，跟踪执行进度、分析数据，确保整体业绩达成，主导重大客户订单洽谈与落地。

2. 客户开发与关系维护：聚焦酒店、宴会中心等核心客户，制定开发策略拓展新资源；维护重点客户关系，精准对接需求提供定制化方案，处理售后及投诉问题，提升客户满意度与复购率。

3. 市场分析与策略制定：调研市场动态、竞品情况及行业趋势，捕捉客户需求变化；制定差异化销售与推广策略，依托多渠道提升品牌曝光，反馈市场需求助力产品优化。

4. 跨部门协同与资源协调：对接生产、财务、设计等部门，确保产品质量、交付周期、回款进度达标，联动提供定制化布局方案，保障订单顺利推进与客户合作体验。